Os gigantes da consultoria financeira Deloitte, EY, KPMG e PwC — conhecidos como Big Four — estão, pela primeira vez, anunciando mais vagas para especialistas em inteligência artificial do que para auditores tradicionais. A constatação vem de uma análise do Financial Times que avaliou os anúncios de emprego de 2025 e revela um novo retrato do mercado de trabalho: quase 7 % dos postos exigem conhecimentos em IA, contra menos de 3 % voltados à auditoria. Em 2022, quando o ChatGPT foi lançado, a fatia de vagas em IA não chegava a 2 %.
O que mudou nas contratações
Historicamente, as Big Four funcionam como uma pirâmide: muitos profissionais juniores realizando tarefas repetitivas sob a supervisão de gerentes e sócios. A automação por IA está achatando essa pirâmide, eliminando parte do trabalho braçal de revisão de balanços e abrindo espaço para engenheiros de dados, cientistas de IA e arquitetos de nuvem. Um único anúncio de vaga, segundo uma das firmas, pode valer para múltiplas posições, acelerando ainda mais a absorção desse novo perfil de talento.
Por que as Big Four estão apostando alto em IA
A corrida pelos grandes modelos de linguagem (LLMs) e pela análise preditiva mudou o core business da consultoria. Deloitte firmou parceria estratégica com a NVIDIA para escalar soluções baseadas em GPUs H100; a PwC, por sua vez, investe bilhões em nuvens privadas de IA. O objetivo comum é oferecer auditoria contínua em tempo real, relatórios financeiros automatizados e detecção de fraudes sem intervenção humana.
Impacto prático para o seu bolso — e para o seu setup
Para quem acompanha hardware de perto, a mensagem é clara: habilidades em IA estão virando moeda corrente. Seja você estudante de contabilidade ou desenvolvedor, dominar frameworks como PyTorch ou TensorFlow e ter acesso a uma GPU RTX 40 ou, no mínimo, a uma placa AMD Radeon 7000 pode ser o diferencial na hora de treinar pequenos modelos localmente e criar portfólio.
Vale lembrar que a exigência de computação paralela faz crescer a procura por componentes como fontes de 850 W, sistemas de refrigeração líquida AIO e mouses ultraleves com latência reduzida — itens que já despontam entre os mais vendidos da Amazon.
Imagem: Viktor Erikss
A maratona por talentos em IA deve continuar
O Bureau of Labor Statistics dos EUA projeta uma taxa de crescimento de mais de 30 % ao ano para cargos ligados a ciência de dados até 2032. Como as Big Four funcionam como “termômetro” para o mercado global, consultorias menores e setores como varejo e saúde tendem a seguir o exemplo, aumentando ainda mais a pressão por hardware de alto desempenho e habilidades em IA.
No fim das contas, a conta é simples: menos tarefas humanas repetitivas, mais algoritmos e mais demanda por máquinas capazes de processar quantidade massiva de dados. Quem se preparar agora — combinando estudo e um setup parrudo — chegará à próxima entrevista com vantagem competitiva.
Com informações de Computerworld
