Se você sonha em faturar em dólar ou euro sem precisar carimbar o passaporte, esta pode ser a sua semana de sorte. A parceria entre a plataforma brasileira Remotar e empresas de tecnologia de peso — de Coinbase a Canonical — acaba de liberar 31 vagas internacionais 100% home office para profissionais que dominam as áreas de TI, Produto, Design, Marketing, Vendas e muito mais.
Além de colocar seu currículo na rota do mercado global, essas posições permitem que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil, economizando tempo de deslocamento, investindo em equipamentos de ponta e — por que não? — turbinando seu setup gamer com aquele teclado mecânico ou mouse ergonômico que sempre esteve na lista de desejos.
Por que vale a pena disputar uma vaga remota internacional?
Trabalhar para empresas de fora costuma significar:
- Salário competitivo em moeda forte: mesmo com flutuações do câmbio, o poder de compra em real aumenta consideravelmente.
- Experiência multicultural: você participa de projetos globais, amplia networking e fortalece o currículo.
- Flexibilidade real: muitas vagas adotam modelo async, permitindo gerenciar seu tempo — inclusive aquele bloco de horas para subir no ranque do FPS preferido.
Vagas em Administração, Vendas e Marketing
Para quem transita fora da programação, mas domina funil de vendas, métricas de crescimento ou gestão de contas, as oportunidades incluem:
- Business Development Representative — Canonical
- Corporate Account Manager — CrowdStrike
- Growth Marketing Manager — RUBY LABS
- Head of Media — Circle
- Junior Talent Manager — Railsware
- Lifecycle Marketing Manager — StackBlitz
- Regional Sales Manager, New Accounts — CrowdStrike
- Sales Engineer, NG SIEM — CrowdStrike
- Sales Operations Analyst — Customer.io
- Senior Product Marketing Manager (Deel IT) — Deel
- Senior Product Marketing Manager (Email Hub) — Circle
- Senior Customer Success Manager (LogScale/Next-Gen SIEM) — CrowdStrike
- Technical Content Writer — Railsware
Design, Produto e Tecnologia da Informação
Se o seu forte é código, UI/UX ou administração de infraestrutura em nuvem, prepare-se para um cardápio variado de desafios técnicos — muitos deles usando as stacks mais quentes do mercado, como Python/Django, React ou SRE:
- Contract UX Writer — Customer.io
- Design Engineer — Circle
- Full-Stack Engineer (Mobile) — Bitso
- Junior Project Manager — Canonical
- Lead Backend Engineer (Python/Django) — Search Atlas
- Lead Front-End Engineer (UI/UX) — StackBlitz
- Lead Product Designer — Fueled
- Mesa/Graphics Software Developer — Collabora
- Platform Engineer (CI) — Aha!
- Principal Backend Engineer (Python/Django) — Search Atlas
- Product Manager Web Platform — RUBY LABS
- Senior Backend Engineer — Customer.io
- Senior Front-End Engineer — Fueled
- Senior Full-Stack Engineer — Fueled
- Senior Site Reliability Engineer — Circle
- Senior Web Services Engineer — Fueled
- Software Engineer, Backend — Coinbase
- Technical QA Engineer — OneContact
Como se destacar no processo seletivo
1. Domine o inglês técnico: a comunicação assíncrona pede clareza em reuniões no Slack, Jira ou GitHub.
2. Monte um portfólio sólido: repositórios atualizados no GitHub, cases de design interativos ou white papers contam muito.
3. Invista em hardware confiável: uma webcam 1080p, headsets com cancelamento de ruído e um teclado mecânico silencioso reforçam sua imagem profissional — e melhoram sua produtividade.
Imagem: Internet
Onde se inscrever
Todas as oportunidades estão listadas no Remotar. Caso a vaga perfeita ainda não apareça, vale ativar alertas por e-mail para receber novas posições assim que abrirem.
Trabalhar de casa para uma empresa estrangeira vai além de converter salário em moeda forte: é uma chance de acelerar sua carreira, construir uma rede internacional e, de quebra, montar um setup digno de streamer profissional.
Com informações de TecMundo
